يستعرض هذا اللقاء رؤية استراتيجية وشاملة قدمها الباحث أحمد بن سيف الشيدي لحل أزمة الباحثين عن عمل في سلطنه عمان، مؤكداً أن الإشكالية تكمن في ضعف التنظيم لا في ندرة الفرص الوظيفية. يقترح الشيدي ثمانية مرتكزات أساسية للإصلاح، تبدأ بإعادة تصنيف السجلات التجارية لمكافحة التجارة المستترة، وضرورة تقديم امتيازات وحوافز مادية ملموسة لموظفي القطاع الخاص لتقليل الفجوة مع القطاع العام. كما يشدد على أهمية فرض غرامات مالية مغلظة على المؤسسات غير الملتزمة بنسب التعمين، مع الدعوة لتطوير قاعدة بيانات وطنية دقيقة تمنع ازدواجية الحصول على الامتيازات. ويتطرق الطرح إلى ضرورة إحلال العمانيين في الوظائف الإدارية والقيادية بدلاً من المهن اليدوية، مع مراجعة سياسات التقاعد والترقيات في القطاع الحكومي لضمان تجدد الدماء. تهدف هذه الرؤية في مجملها إلى خلق تكامل مؤسسي يضمن استدامة الحلول وجعل سوق العمل أكثر كفاءة وجذباً للشباب.
* ملاحظة: تم إنشاء هذا المحتوى باستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل تلقائي وقد يحتوي على أخطاء في الكتابة أو الصياغة وقد لا يكون دقيقا.
قد يعجبك أيضا:
85 – الإتيكيت العُماني وأسرار البروتوكولات الدولية | المدرب ذياب بن خلفان المزيني
تستعرض هذه الحلقة من بودكاست برزة أسرار الإتيكيت والبروتوكول في السياقين العُماني والدولي من خلال حوار مع المدرب المتخصص ذياب المزيني. يوضح اللقاء الفروق الجوهرية…
84 – المحضرة الموريتانية.. جامعة الصحراء المفتوحة | الشيخ الدكتور محمد ولد بتار
تستعرض هذه الحلقة من بودكاست “برزة” تجربة المحضرة الموريتانية بوصفها جامعة صحراوية مفتوحة، حيث يستضيف اللقاء الشيخ الدكتور محمد ولد بتار للتعريف بهذا النظام التعليمي…
المرأة العمانية بين الهوية والعمل | هل تغيّرت الأدوار في زمن الحداثة؟
يتناول هذا اللقاء مع الباحث الاجتماعي يونس المعمري دور المرأة العمانية وتطور مكانتها عبر التاريخ، مع التركيز على التحولات الجذرية التي شهدتها منذ عام ١٩٧٠م…
83 – الزكاة في الواقع المعاصر ودور المؤسسات | الشيخ د.إبراهيم الصوافي
تتناول هذه الحلقة واقع الزكاة في العصر الحديث، مع التركيز على الجوانب الفقهية والعملية لإخراجها في ظل تعقد المعاملات المالية المعاصرة. يوضح النص كيفية حساب…