القيادة والإدارة

فن القيادة وتأسيس الشركات الكبرى | م. مصعب المحروقي

يستعرض اللقاء المسيرة المهنية والقيادية للمهندس مصعب المحروقي، مسلطاً الضوء على دوره الجوهري في إعادة هيكلة قطاع الطاقة العماني. يربط اللقاء بين عبقرية هنري فورد في تأسيس المنظومات الصناعية وبين نجاح المحروقي في دمج كبرى شركات النفط والغاز تحت مظلة…

73 – أخطاء قاتلة في الإدارة!! | المدرب عبدالناصر الصائغ

هنا لقاء مع المدرب عبدالناصر الصائغ * ملاحظة: تم إنشاء هذا المحتوى باستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل تلقائي وقد يحتوي على أخطاء في الكتابة أو الصياغة وقد لا يكون دقيقا. قد يعجبك أيضا:

جلسة كرك ١٧٤ | الشيخ محمد الهنائي: الحقيقة الكاملة عن “إجادة” .. هل أنصفت الموظفين أم ظلمتهم؟

يتناول هذا اللقاء منظومة “إجادة” لقياس الأداء في سلطنة عمان، حيث يوضح الشيخ محمد الهنائي أهدافها في تعزيز كفاءة العمل الحكومي وتحقيق العدالة الوظيفية. تفند الحلقة الجدل المثار حول المنظومة، مؤكدة أنها تهدف إلى خلق قدوات مؤسسية والتمييز بين الموظف…

الحرب على الكفاءات – محمد الشيزاوي

يستعرض هذا اللقاء حواراً ثرياً من بودكاست قفير مع خبير الموارد البشرية محمد الشيزاوي، حيث يركز على التحول الجذري من إدارة الأفراد كموارد جامدة إلى التعامل معهم ككفاءات بشرية مبدعة. يوضح اللقاء أهمية ثقافة المؤسسة في إنجاح الاستراتيجيات، مشدداً على…

زينة الحارثي والتغيير المؤسسي

يستعرض هذا اللقاء حواراً من بودكاست قفير مع المتخصصة زينة الحارثي حول آليات التغيير المؤسسي وتطوير ثقافة العمل. توضح الضيفة كيف تساهم التعددية اللغوية والانفتاح الثقافي في تعزيز الوعي الذاتي وتفهم دوافع الموظفين من خلفيات متنوعة. كما يحلل اللقاء أسباب…

44 – فن الإدارة | وكيف أدير مؤسستي باحترافية؟ | المدرب عبدالناصر الصايغ

يقدم هذا اللقاء نظرة شاملة حول فن الإدارة وأهميتها في تنظيم المؤسسات والحياة الفردية، متجاوزاً التعقيد الأكاديمي لتعريفها ببساطة كعملية تحويل الفوضى إلى نظام. يستعرض الضيف الفوارق الجوهرية بين الإدارة والقيادة، موضحاً أن المدير يركز على الضبط والعمليات الحالية، بينما…

37 – فن القيادة ومصانع الرجال | العميد عبدالله الحضرمي

يتناول هذا اللقاء فن القيادة وأبعادها من خلال حوار مع العميد ركن متقاعد عبدالله الحضرمي، الذي يستعرض خبراته الطويلة في الميادين العسكرية والمدنية. يوضح النص مفهوم القيادة بوصفها فن التأثير في الآخرين لتحقيق أهداف مؤسسية أو شخصية، مع التركيز على…

جلسة كرك 79 | محمد الوضاحي: صناعة القادة، تطوير القيادة في المنظمات، وما معنى أن تكون قائد؟

يتناول هذا اللقاء حواراً حول صناعة القادة وتطوير المنظمات، مؤكداً أن القيادة الحقيقية تعتمد على التأثير والقدرة على تحريك الآخرين لا على المناصب الرسمية. يشدد المصدر على أهمية المصداقية والوضوح كصفات جوهرية للقائد الناجح، مع التمييز بين الإدارة التي تهتم…